Adviseur Arbeid

Je begeleidt en coördineert trajecten op het gebied van arbeid en participatie voor mensen met een visuele beperking.

Je:

• voert intake- en adviesgesprekken met cliënten en werkgevers;
• onderzoekt mogelijkheden voor duurzame inzetbaarheid;
• adviseert werkgevers, werknemers en verwijzers;
• coördineert onderzoek- en begeleidingstrajecten;
• stelt offertes en rapportages op;
• vertaalt onderzoeksbevindingen naar praktische en haalbare oplossingen;
• werkt samen met bedrijfsartsen, arbodiensten, UWV en andere betrokken professionals;
• draagt actief bij aan de ontwikkeling van onze dienstverlening.

Een inkijkje in jouw werkdag:
Je start de ochtend met een online gesprek met een cliënt die door een oogaandoening moeite heeft om zijn werk uit te voeren. Samen bespreek je welke onderzoeken mogelijk zijn om tot een advies te komen waarmee het werk visueel minder belastend wordt. Later bezoek je een werkgever in de regio Apeldoorn om te bespreken hoe een medewerker duurzaam inzetbaar kan blijven. Na de lunch stem je af met collega’s uit verschillende disciplines en werk je een adviesrapport uit. Aan het einde van de middag bespreek je met een cliënt de vervolgstappen richting passend werk.
Je sluit je laptop af met het gevoel dat je daadwerkelijk verschil hebt gemaakt!

Je bent nieuwsgierig, analytisch en oprecht geïnteresseerd in mensen. Je kunt goed luisteren, weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden en vertaalt complexe situaties naar concrete adviezen.

Daarnaast:

• beschik je over een relevante hbo-opleiding;
• heb je bij voorkeur ervaring met re-integratie, arbeidsmobiliteit, loopbaanbegeleiding of duurzame inzetbaarheid;
• heb je kennis van arbeidsmarktvraagstukken en relevante wet- en regelgeving;
• communiceer je gemakkelijk met uiteenlopende gesprekspartners;
• werk je zelfstandig en neem je verantwoordelijkheid;
• zie je kansen en denk je in oplossingen.

Bij Visio krijg je niet alleen een baan, maar ook de mogelijkheid om maatschappelijke impact te combineren met professionele vrijheid.

Je kunt rekenen op:

• een betekenisvolle functie waarin je dagelijks verschil maakt;
• veel zelfstandigheid en ruimte voor eigen initiatief;
• een betrokken en deskundig landelijk team;
• hybride werken en flexibele inrichting van je werkweek;
• arbeidsvoorwaarden conform CAO Gehandicaptenzorg;
• inschaling in FWG 55 (3.622,- tot max. 5.304,- bruto) op basis van een 36 urige werkweek, afhankelijk van opleiding en relevante ervaring;
• een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Waarom collega’s kiezen voor Visio Zicht op Werk:
“Wat ik zo mooi vind aan dit werk is dat je mensen weer perspectief kunt geven. Soms zorgt een relatief kleine aanpassing ervoor dat iemand zijn werk kan blijven doen en weer vertrouwen krijgt in de toekomst. Dat blijft bijzonder.”

Wil jij impact maken?

Dan maken we graag kennis met je.

Solliciteer via onze website of neem contact op met Britta van Veen, Manager Visio Zicht op Werk, voor meer informatie.

Britta van Veen
Landelijk Manager Visio Zicht op Werk

06-11011410 / brittavanveen@visio.org