Eerste medewerker schoonmaak

Van schone ruimtes tot tevreden collega’s: met jouw inzet loopt het soepel en strak georganiseerd. Jij zorgt ervoor. 

Zo werk jij

Voor wie jij er als eerste medewerker schoonmaak bent? Jij bent hét aanspreekpunt voor onze schoonmaakmedewerkers en zorgt ervoor dat onze locaties in regio Eemland, Veluwe en Veluwe Vallei altijd schoon en representatief zijn. Door jouw betrokkenheid en organisatievermogen zorg je ervoor dat: 

• de dagelijkse schoonmaak op locaties zoals Zon en Schild en Veldwijk soepel verloopt. 

• medewerkers op tijd en correct worden ingepland. 

Vanuit jouw expertise en persoonlijke talenten geef jij vorm aan de functie van eerste medewerker schoonmaak / coördinator schoonmaak. 

Wat de functie van eerste medewerker schoonmaak / coördinator schoonmaak bij GGz Centraal bijzonder maakt: 

• je stuurt dagelijks het schoonmaakteam aan op meerdere locaties. 

• je controleert en bewaakt de uitvoering van de schoonmaakmethodiek (microvezeltechniek). 

• je bent verantwoordelijk voor diverse administratieve werkzaamheden.

• je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers. 

• je houdt werkprogramma’s actueel en zorgt ervoor dat de kwaliteit gewaarborgd blijft. 

Jouw team

Jouw twee collega’s eerste medewerker schoonmaak kijken ernaar uit om je te ontmoeten. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de schoonmaakmedewerkers op onze locaties. De afdeling staat bekend om haar betrokkenheid en oog voor detail. 

Jouw nieuwe werkplek? Je werkt op verschillende locaties, waaronder Zon en Schild en Veldwijk, binnen een betrokken organisatie waar hygiëne en gastvrijheid hoog in het vaandel staan. 

Wij zorgen voor jou

Werk dat ertoe doet en waar je van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Als eerste medewerker schoonmaak / coördinator schoonmaak  bij GGz Centraal kun je in ieder geval rekenen op:

• een bruto maandsalaris tussen € 2.655,- en € 3.456,- (CAO GGZ, functiegroep 35) o.b.v. 36 uur. 

• wij zijn op zoek naar 2 collega’s voor 24 uur in de week voor de duur van een jaar, bij wederzijdse tevredenheid wordt deze na het jaar omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd. 

• een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%. 

• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren (o.b.v. 36 uur). 

• de mogelijkheid om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen. 

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.  

Dit breng je mee

Jij bent laagdrempelig en benaderbaar, met uitstekende communicatieve vaardigheden. Daarnaast ben je: 

• nauwkeurig en gedetailleerd in je werk. 

• digitaal vaardig en in staat medewerkers hierin te begeleiden. 

• zowel zelfstandig als in teamverband sterk. 

• bekend met (of bereid je te verdiepen in) microvezeltechniek. 

• in het bezit van een rijbewijs B.

Ook beschik je over: 

• goede communicatieve vaardigheden in taal en geschrift. 

• organisatorisch talent voor planning en aansturing. 

Wie zijn wij?

Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.  
Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.    

Solliciteren

Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel of app dan met Andria Douwma-Kok (teamleider vakcentrum facilitair) via contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg. 

Kom je graag eerst sfeer proeven? Een dagdeel meelopen is mogelijk als onderdeel van de sollicitatieprocedure. 

Als we dé geschikte kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature eerder. Hebben we onze match nog niet gevonden? Dan zoeken we nog wat langer door. 

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.