Business Controller - afdeling Hart en Longen

Ben jij een scherpe, analytische denker met hart voor de zorg? Als Business Controller bij het UMC vertaal je cijfers naar strategisch inzicht en ben je een stevige gesprekspartner voor directie en management.

Dit ga je doen

Als Business Controller werk je op het snijvlak van financiën, strategie en zorg. Je hebt een onafhankelijke positie binnen de organisatie en denkt actief mee over het verbeteren van de doelmatigheid, kwaliteit en toekomstbestendigheid van onze zorg- en bedrijfsprocessen.

Jouw taken zijn onder andere:

• Opstellen en analyseren van (meerjaren)begrotingen, rapportages en businesscases.
• Adviseren van zorgmanagers, directeuren en Raad van Bestuur over financiële en strategische vraagstukken.
• Signaleren van risico’s en kansen en het doen van verbetervoorstellen.
• Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van integraal capaciteits- en stuurinformatiebeleid.
• Ondersteunen van innovatie- en verandertrajecten binnen het UMC.

Hier ga je werken

Je start bij de divisie Hart en Longen, dit is een innovatieve en ondernemende divisie. De divisie omvat de specialismen Cardiologie, Cardiothoracale chirurgie en Longziekten. Bij het UMC Utrecht werken we samen aan het verbeteren van de Zorg van Morgen en in 2026 worden de Business Controllers opgenomen in een centrale Directie. Gedurende deze periode kun je meedenken over de invulling hiervan en tegelijkertijd lever je een bijdrage aan de implementatie en het succes van de nieuwe Directie. Een uitdagende functie met veel mogelijkheden en maatschappelijk relevant werk.

Word jij onze nieuwe sparringpartner in de zorg van de toekomst? Solliciteer direct of neem contact op met Olav de Vries via contactinformatie voor meer informatie.

Dit neem je mee

• Een afgeronde wo-opleiding in Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als controller, bij voorkeur in een complexe organisatie (zorg of semi-overheid is een pre)
• Sterke analytische en communicatieve vaardigheden
• Het vermogen om te schakelen tussen operatie en strategie
• Een proactieve, kritische houding en gevoel voor verhoudingen
• Daarnaast ben je accuraat, flexibel, integer, leergierig en servicegericht.

Ben jij gedreven, nauwkeurig en klaar om een verschil te maken in de zorgsector? Solliciteer direct!

Wij hanteren geen sluitingsdatum voor deze vacature maar sluiten de vacature zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden. 

Dit bieden we jou

• Afhankelijk van ervaring wordt je ingeschaald op schaal 10 (medior) of schaal 11 (senior) met een salaris tussen de € 3598 en € 6594 bruto per maand (schaal 10-11), op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
• Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
• Reis je met het OV naar je werk? Bij meer dan 7 km enkele reis krijg je deze kosten 100% vergoed. Kom je lopend, fietsend of met de auto? Dan krijg je een vergoeding van € 0,18 per km (tot max. 40 km enkele reis met de auto).
• Mogelijkheden om jezelf persoonlijk en op werkgebied te blijven ontwikkelen.
• Cao à la carte: kies extra arbeidsvoorwaarden in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.