Casemanager dementie

Als casemanager dementie heb je een belangrijke rol in het coördineren van zorgtrajecten voor mensen met dementie. Je bent het aanspreekpunt voor thuiswonende cliënten en hun mantelzorgers. Je begrijpt als geen ander dat zij zichzelf willen zijn. Kwaliteit van leven staat centraal.  Je werkt nauw samen met verschillende disciplines zowel binnen als buiten Amarosa.

Hoe ziet de functie eruit?

Als casemanager dementie ben je de verbindende schakel tussen de cliënt en het informele en formele netwerk. Je regelt, coördineert en evalueert de hulpvraag waarbij de kwaliteit van leven centraal staat. Daarbij kan jij je perfect verplaatsen in jouw cliënten. Je biedt intensieve begeleiding en ondersteuning aan individuele cliënten en hun mantelzorgers. Je begeleidt cliënten en hun naasten stap voor stap door het zorgtraject, bewaakt de samenhang en zorgt dat iedereen weet waar hij aan toe is. Je zorgt voor de continuïteit van zorg vanaf vroeg-signalering tot aan opname of overlijden. Jij maakt het mogelijk dat de cliënt zo lang mogelijk in zijn eigen vertrouwde huiselijke omgeving kan blijven wonen. 

Je bent de centrale spil en werkt hiervoor nauw samen met verschillende (zorg)disciplines, zowel binnen als buiten de organisatie. Zelfstandigheid en een ‘niet-uit-het-veld-slaan’ mentaliteit staan hierbij voorop. Vol enthousiasme en gedrevenheid pak je je rol op bij het vormgeven van de functie en het uitbouwen van de samenwerking in de keten.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde HBO-opleiding in de zorg, bij voorkeur HBO-V, of HBO maatschappelijk werk & dienstverlening, HBO sociaalpedagogisch hulpverlening of HBO toegepaste psychologie, aangevuld met de post-HBO-opleiding tot casemanager.
• Kennis van psychogeriatrie en van zorg in de brede zin.
• Een zorgvuldige, proactieve en zelfstandige teamplayer.
• Enthousiasme, een groot verantwoordelijkheidsgevoel en professionaliteit zijn begrippen die jou beschrijven.
• Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden, tact, invoelend vermogen en het vermogen tot stimuleren.

Wij bieden jou!

• Een afwisselende, uitdagende functie in een betekenisvolle en warme zorgomgeving.
• Een jaarcontract voor 24 uur per week, met de intentie tot een langdurige samenwerking.
• Een salaris volgens FWG 55 van de CAO VVT tussen € 3.471 en € 5.230 bij een 36-urige werkweek.
• Vakantiegeld van 8% en eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Een divers aanbod van secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een uitruilregeling reiskostenvergoeding.
• Overige arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO VVT.

Solliciteren of eerst meer informatie?

Wij ontvangen graag zo spoedig mogelijk jouw sollicitatie (via de groene sollicitatiebutton).

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Dominique Janssens, corporate recruiter via dominique.janssens@amarosa.nl of contactinformatie . Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met een van de casemanagers dementie Esther Rijnhart contactinformatie of Nancy Duijndam contactinformatie .