SEH-verpleegkundige in opleiding

Wil jij werken en leren in de acute zorg? Start jouw opleiding tot SEH-verpleegkundige bij het Diakonessenhuis en groei in een betrokken en professioneel team.

Dit ga je doen

Als SEH-verpleegkundige in opleiding ontwikkel je een scherpe klinische blik en het inzicht om professioneel en effectief te handelen in complexe situaties. Tijdens de opleiding leer je snel verbanden leggen, prioriteiten stellen en besluiten nemen in een dynamische omgeving.

De opleiding duurt gemiddeld 18 maanden en je volgt het onderwijs bij het ExpertCollege. Het grootste deel van je opleiding vindt plaats op onze SEH in Utrecht, aangevuld met stages op meerdere afdelingen, zowel intern als extern.

Je krijgt intensieve begeleiding van ervaren SEH-professionals, een boventallige coach en opleiders uit het Zorginnovatiecentrum (ZIC) en de LeerWerkUnit (LWU). Leren doen we hier samen, van en met elkaar. Evidence-Based Practice (EBP) vormt de basis van ons opleiden: je leert niet alleen hoe je iets doet, maar vooral hoe je de beste methode toepast.

Hier kom je te werken

In het Diakonessenhuis werken we met korte lijnen, open communicatie en betrokken collega’s. Goede zorg begint bij een team waarin iedereen prettig met elkaar samenwerkt. Op onze SEH werk je samen met SEH-artsen, verpleegkundig specialisten en arts-assistenten. Iedereen brengt zijn eigen expertise mee en we stimuleren elkaar om de beste zorg te leveren.

De instroommomenten voor de SEH-opleiding zijn januari, april en oktober. Het eerstvolgende instroommoment is april 2027, met een voorwerkperiode van twee maanden.

Ben je eerder dan de voorwerkperiode beschikbaar en wil je het ziekenhuis alvast leren kennen? Dan kijken we naar mogelijkheden om je eerder mee te laten draaien via onze Flexpool.

Dit breng je mee

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding Verpleegkunde.
• Minimaal twee jaar werkervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis.
• Heb je de IC- of CCU-opleiding afgerond? Dan kun je de verkorte SEH-opleiding volgen.
• Een scherp observatievermogen en gevoel voor verantwoordelijkheid.
• Een proactieve, leergierige houding en de wil om het verschil te maken.
• Stressbestendigheid en het vermogen om helder te blijven denken in acute situaties.

Dit krijg je ervoor terug

• Een leerarbeidsovereenkomst van 32-36 uur per week voor de duur van de opleiding.
• Een dynamische werkplek in een ervaren en enthousiast team.
• Begeleiding door een boventallige coach voor optimale leervrijheid en ondersteuning.
• Tijdens de opleiding verdien je tussen € 3.395,- tot € 4.818,- bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 50). Na afronding verdien je een salaris van € 3.826,- tot € 5.395,- bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 55). Goed om te weten: in augustus 2026 komt er 2% bij door onze nieuwe cao. Mooi vooruitzicht!
• Een persoonlijk opleidingsbudget van € 750,- per jaar.
• Een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
• Een reiskostenvergoeding volgens de cao Ziekenhuizen. Reis je met het ov en woon je minimaal 10 kilometer van het werk? Dan vergoeden we je ov-kosten volledig.
• Extra verlofdagen of een nieuwe fiets met belastingvoordeel? Jij kiest zelf wat bij je past met ons keuzebudget.
• Je standaard verlof breiden we uit met 57 uur per jaar (bij 36 uur werken) die je flexibel kunt inzetten. Bijvoorbeeld voor extra vrije tijd als dat goed uitkomt in jouw leven.
• Gezellige uitjes en activiteiten georganiseerd voor en door collega’s. Geen verplichting, wel gezellig.
• Blijf in balans met online yogalessen en ontwikkel jezelf met toegang tot trainingen via GoodHabitz.

Meer weten over deze vacature?

Neem gerust contact op met onze praktijkopleiders via contactinformatie of mail naar sehpraktijkopleiders@diakhuis.nl.

Een meeloopmoment is onderdeel van de sollicitatieprocedure. We vinden het belangrijk dat je een goed beeld krijgt van het werk op de SEH én dat wij jou leren kennen.

Bij de selectie kijken we zorgvuldig naar je motivatie en werkervaring.

Indien wij je een arbeidsvoorwaardenvoorstel doen, vragen wij meteen ook twee referenties na. En bij indiensttreding vragen wij om een geldige VOG.