Voorzitter Raad van Commissarissen

Fundis: netwerk van 25 zelfstandig opererende bedrijven die zorg en ondersteuning leveren aan kwetsbare ouderen en mensen met een chronische aandoening. Innovatief en sterk netwerkgericht. Gedreven de zorg in Nederland te ontwikkelen. Uniek organisatiemodel, ‘getrapt’ toezicht. RvC van 5 leden. Ideale kandidaat voor voorzitter heeft stevig bestuurlijk profiel (uit bedrijfsleven of publieke domein), begrijpt maatschappelijk veld en is echte sparringspartner voor holdingdirectie. Begrijpt context, maatschappelijk ondernemerschap en DNA van Fundis. Uitstekende voorzitter. Bewaakt lange termijn, helicopterview. Gestructureerd. Gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Strategisch scherp. No nonsens, met humor. Samenwerkingsgericht. Samenbindend. 

Gevraagde selectiecriteria:

• ruime bestuurlijke en toezichthoudende ervaring, in een grote complexe (holding)organisatie (met bijbehorende governance), bij voorkeur als voorzitter;
• begrijpt de context, het (maatschappelijk) ondernemerschap, de stelselverantwoordelijkheid en het model/DNA van Fundis;
• kent of begrijpt het zorgstelsel en sociaal domein;
• ondernemend en innovatief in denken en doen;
• uitgebreid netwerk binnen relevante sectoren zoals zorg, welzijn, overheid en het bedrijfsleven, dat waardevol kan zijn voor de ontwikkeling van Fundis;
• in staat echte sparringspartner te zijn van de holdingdirectie;
• mens- en samenwerkingsgericht;
• strategisch scherp;
• samenbindend;
• communicatief sterk;
• ‘met flair’. Gevoel voor humor;
• no nonsens;
• verbindend, transparant en authentiek;
• politiek-bestuurlijk sensitief;
• op heldere, aimabele manier kritisch kunnen zijn. Spreekt met autoriteit, maar niet dwingend. Met natuurlijk gezag;
• kan denken buiten het systeem en de gebaande paden. In staat een ander perspectief te brengen. Lef;
• in staat de strategische hoofdlijnen te bewaken. Standvastig.