Lid raad van commissarissen

Leeuwendaal zoekt voor Bernhoven een lid raad van commissarissen met expertise op het gebied van Financiën en Bedrijfsvoering. 

De organisatie

Bernhoven is een regionaal ziekenhuis met een gemoedelijk karakter in de regio Oss-Maashorst-Meierijstad met een verzorgingsgebied van 280.000 inwoners. Wat Bernhoven kenmerkt is een familiecultuur met een ons kent ons mentaliteit. Bernhoven biedt kwalitatief hoogwaardige zorg in een mensgerichte omgeving. Vanuit de belofte van Bernhoven - ‘Uit liefde voor mensen creëren we samen de allerbeste gezondheidszorg’ -, zijn de medewerkers van Bernhoven bezield om mensen te helpen hun gezondheid te verbeteren. Dat doet Bernhoven met ca. 170 medisch specialisten en circa 2.000 medewerkers. In de regio Noordoost-Brabant (grofweg omspannen door ‘s-Hertogenbosch, Eindhoven en Nijmegen) vallen negen ziekenhuizen, waarbinnen Bernhoven zich primair richt op de gemeenten Oss, Maashorst, Meijerijstad, Bernheze en Boekel. De hoofdlocatie van Bernhoven is gevestigd in Uden.

De raad van commissarissen

Bernhoven hanteert de Governancecode Zorg als richtinggevend kader en norm voor goed bestuur en toezicht. De raad van commissarissen bestaat uit vijf leden. Een meerderheid van de leden vervult een actieve functie/rol in de samenleving. De samenstelling is niet statisch maar beweegt met de ontwikkeling van de organisatie en/of maatschappij.

De leden van de raad van commissarissen beschikken over een generalistische kijk en een sterk strategisch denkvermogen. Daarnaast is er sprake van een goed ontwikkeld reflectief vermogen en een hoge mate van betrokkenheid, gecombineerd met voldoende distantie. De leden kunnen doortastend besluiten en verantwoordelijkheid nemen. De leden hebben een kritische blik, met behoud van integriteit en onafhankelijkheid, en er wordt met lef gehandeld. Verder zijn de contactuele vaardigheden goed ontwikkeld en wordt er gebruikgemaakt van relevante netwerken. Tot slot is er ervaring met het (besturen van) grotere organisaties en is er voldoende beschikbaarheid om de rol goed te vervullen.

Profiel

Het nieuwe lid raad van commissarissen wordt lid van de Auditcommissie. Met onder andere de volgende uitdagingen krijgt deze commissaris te maken:

• Gezamenlijk passende zorg gefinancierd krijgen. De complexiteit zit erin dat het moet passen in het systeem én aan de noodzakelijke transformatie moet voldoen.
• In 2028 moet er een impactvolle herfinanciering plaatsvinden. Voorafgaand ligt er een uitdaging bij Bernhoven om te voldoen aan alle randvoorwaarden voor deze herfinanciering, waaronder het voldoen aan alle bankconvenanten en verhogen van de productiviteit. 

Vanuit een onderzoekende en nieuwsgierige blik stelt deze commissaris kritische vragen om de raad van bestuur uit te dagen op thema’s op het gebied van financiën/bredere bedrijfsvoering en de rol hiervan voor de transformatie van zorg. U blijft in dialoog als het schuurt en heeft de focus op de lange termijn. Stelt organisatiebelang en het grotere maatschappelijke doel te allen tijde centraal. 

U bent daarnaast gezaghebbend, waarbij de integriteit boven alle twijfel verheven is. Uw stijl is verbindend, maar tegelijkertijd strak, scherp en stevig op de inhoud. U staat open voor vernieuwing en is sterk gericht op samenwerking. Daarnaast is er een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en wordt er op natuurlijke wijze als teamplayer geopereerd. Tot slot heeft u gevoel voor humor en brengt luchtigheid daar waar het kan. 

Functie-eisen

• Heeft een academisch werk- en denkniveau.
• Heeft vanuit stevige financiële kennis, ervaring met en/of hele goede kennis van de financiering van medisch specialistische zorg en daarmee ook een goed begrip van de wereld van zorgverzekeraars en banken.
• Naast gedegen financiële kennis ook ervaren met bredere bedrijfsvoering thema’s.
• Omarmt de wijze waarop Bernhoven passende zorg toepast.
• Is ondernemend en maatschappelijk actief.
• Ervaring met digitalisering is een pré.
• Is bekend met de regels maar ook de beperkingen in het zorglandschap en schuwt onzekerheid niet.
• Heeft ervaring als toezichthouder of heeft tenminste ervaring met het werken met een raad van toezicht.
• Heeft affiniteit met het tot stand brengen van netwerken en begrijpt hoe dit regionaal werkt. 
• Heeft voldoende tijd en beschikbaarheid.

Informatie

Het wervingsprofiel is met alle zorgvuldigheid tot stand gekomen. We gaan er dan ook van uit dat dit profiel voldoende informatie biedt om een goed beeld te krijgen van de positie en de organisatie. Meer informatie vindt u ook op de website van Bernhoven. We nodigen u van harte uit om te reageren. De procedure wordt begeleid door Manon Min, senior adviseur executive search in samenwerking met Soesja Bijtelaar research consultant.

Graag ontvangen we uw reactie uiterlijk op zondag 4 januari 2026.