2 Leden Raad van Toezicht

Grote ouderenzorgorganisatie in West- en Midden Brabant. Werkt vanuit maatschappelijke opgave: in alles gericht op toegankelijk en betaalbaar houden van de zorg voor diegene die dit het hardst nodig hebben. Koploper, innovatief en ambitieus. Raad van Toezicht (6 leden) staat voor waardegedreven toezicht. 2 vacatures: Breed bestuurlijk profiel en Ondernemend profiel op terrein van transformatie en (digitale) innovatie. Kandidaten brengen samen de gewenste expertise en persoonlijkheid. Leden van de RvT willen en kunnen grensverleggend denken, met visie, vanuit een modern mens- en maatschappijbeeld en zijn conceptueel sterk. Kunnen met lenigheid verschillende perspectieven verkennen. Scherp, op verbindende wijze.

Gevraagde kennis en ervaring lid RvT met breed bestuurlijk bedrijfsmatig profiel:

• Stevige allround ervaring als zorgbestuurder en toezichthouder, integrale ervaring met de brede portefeuille in bij voorkeur meerdere grotere (zorg en/of gerelateerde publieke) organisaties. 
• Eindverantwoordelijkheid voor het aansturen van complexe verandering in organisaties met een met Mijzo vergelijkbare omvang, bijvoorbeeld als bestuurder of COOl. Snapt wat een grootschalige veranderopgave (zoals sociale, proces en technologische innovatie) vraagt van een organisatie en van mensen. Brengt visie op samen succesvol veranderen.   
• Is zichtbaar actief in het samen met stakeholders transformeren op het snijvlak van welzijn, wonen en zorg. Ervaren in regionaal samenwerken, werkt en denkt vanuit de maatschappelijke opgave. Is in staat de impact van transformatie te doorzien met oog voor kwaliteit van dienstverlening. 

Gevraagde kennis en ervaring lid RvT met ondernemend profiel:

• Een sterk innovatie-gedreven sparring partner op strategisch niveau. Heeft bij voorkeur eindverantwoordelijke of grootschalige programma-ervaring in het (zorg-gerelateerde) bedrijfsleven, Healthcare consultancy en/of in ondernemende zorgorganisaties. Is bekend met innovatie en conceptontwikkeling op het snijvlak van welzijn, wonen en zorg. Toezichthoudende ervaring is geen must.
• Aantoonbare ervaring op gebied van technologische (AI) innovatie in zorg of met zorg vergelijkbare domeinen.  Bekendheid met quadruple helix samenwerken/ innoveren met kennisinstellingen (universiteiten), bedrijfsleven (industrie), overheid en de maatschappij (burgers en civil society) is een pre. 
• Een stevig track record op terrein van succesvol transformeren. Geeft op landelijk en/of bestuurlijk regionaal niveau mede vorm aan anders werken en denken, bijvoorbeeld op terrein van bouwen aan toekomstbestendige zorg.