Lid Raad van Toezicht (cliëntperspectief en kwaliteit)

Over Stichting GezondheidsCentra Maarssenbroek (GCM)

GCM levert zorg vanuit twee gezondheidscentra: Boomstede en Spechtenkamp. Met ongeveer 65 professionals wordt op een multidisciplinaire wijze eerstelijnsgezondheidszorg geboden aan een populatie van circa 15.000 inwoners van Maarssenbroek. 

Over de Raad van Toezicht

De organisatie van GCM wordt aangestuurd door een directeur-bestuurder. In verband met het aflopen van de benoemingstermijn van een van de leden van de raad van toezicht, zoekt GCM m.i.v. 1 januari 2027 een nieuw lid. De raad van toezicht bestaat uit vier leden en houdt integraal toezicht op het beleid en algemene gang van zaken binnen de stichting. De raad van toezicht fungeert als werkgever van de directeur-bestuurder en vervult een advies- en klankbordfunctie voor de directeur-bestuurder.

Het profiel
Alle leden voldoen aan de algemene profieleisen. De raad van toezicht is op zoek naar een nieuw lid met expertise op het gebied van cliëntenperspectief en de kwaliteit van zorg en dienstverlening.

• Aantoonbare bestuurlijke of toezichthoudende ervaring, bij voorkeur binnen de zorg of een vergelijkbare maatschappelijke organisatie. 
• Ervaring met cliënten-/patiëntenparticipatie, medezeggenschap, patiëntenorganisaties, zorgverlening of maatschappelijke dienstverlening is een pré.
• Een duidelijke visie op de kwaliteit van zorg en dienstverlening, in het bijzonder het vertalen van cliëntenperspectief naar toezicht, beleid en strategische keuzes. 
• Onafhankelijk, integer en in staat tot kritisch én constructief toezicht. In staat om de directeur-bestuurder te adviseren en te spiegelen en professioneel uit te dagen
• Vermogen om strategisch te denken, zonder oog te verliezen op de werkbaarheid in de dagelijkse praktijk.
• Teamspeler met een open houding en goede communicatieve vaardigheden.
• Regionale binding is een pré (woonachtig of werkzaam in de regio Utrecht/Noordwest-Utrecht).

Meer informatie over de raad van toezicht, de algemene profieleisen en honorering zijn te vinden via: www.gcmbroek.nl/rvt-vacature. 

Kijk voor meer informatie over GCM, onze visie & missie en het beleid van de organisatie op onze website: www.gcmbroek.nl. Ook kunt u contact opnemen met de voorzitter van de raad van toezicht, de heer R. Dijkstra via robfdijkstra@gmail.com.

De selectieprocedure

Kandidaten die zich herkennen in het profiel zijn van harte uitgenodigd hun interesse kenbaar te maken vóór 6 november 2026. Bij voorkeur per e-mail bestaande uit een korte motivatie en CV als bijlage, t.a.v. mw. J. Timmerman (directeur) via hr@gcmbroek.nl. De eerste selectiegesprekken vinden plaats op 17 november 2026.