Begeleider jongvolwassenen

• Werken met een unieke doelgroep: jong volwassenen met een meervoudige beperking.
• Begeleiden van cliënten in hun dagelijkse activiteiten en groepsactiviteiten, zowel praktisch als sociaal-emotioneel.
• Ondersteunen bij de ADL, zoals aankleden, wassen, douchen en het begeleiden bij eetmomenten.
• Eventuele verzorgende/verpleegkundige handelingen.
• Het creëren van een prettige, stimulerende en huiselijke sfeer waarin cliënten zich kunnen ontwikkelen.
• Observeren en signaleren van knelpunten en deze rapporteren.
• Als persoonlijk begeleider ben je contactpersoon voor een aantal cliënten en heb je regelmatig afstemming met ouders, verzorgers en behandelaren.

• Je hebt een afgeronde zorg-/agogische opleiding op niveau 3 of 4.
• Ervaring in de zorg, bij voorkeur met rolstoelgebonden cliënten, of bereidheid om dit te leren (tilliften).
• Geduld, empathie en oog voor de persoonlijke wensen en behoeften van cliënten.
• Je bent positief ingesteld, ziet mogelijkheden waar anderen die niet zien en zorgt voor een goed en veilig woonklimaat

• Een uitdagende en veelzijdige functie.
• Gedreven en enthousiaste collega`s.
• Werkdagen met vroege diensten, tussendiensten en late diensten, ook tijdens weekenden en feestdagen.
• Een contract voor het aantal uur dat jij graag wil werken (tussen 24 tot 28 uur), voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract.
• Voor niveau 3 een salaris FWG 35, min. €2649 tot max. €3708 en voor niveau 4 salaris FWG 40 min. €2951 en max. €3980 bruto op basis van 36 uur per week.
• Goede Arbeidsvoorwaarden uit de CAO Gehandicaptenzorg zoals een eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8%.
• Keuze uit voordelige extra’s zoals korting op een weekendje weg of je sportschool abonnement.
• Trainingen en scholingen volgen, waaronder LACCS of de mogelijkheid om deel te nemen aan expertiseactiviteiten.

Zie jij dit helemaal zitten? Reageer dan snel. Heb je vragen bel/app of mail dan met Gwenda Wiersma, recruiter Wonen & Dagbesteding Noord-Nederland telefoonnummer contactinformatie of gwendawiersma@visio.org

Onze kernwaarden verbinden, ontwikkelen en ondernemen dragen bij aan ons gezamenlijke doel; meedoen mogelijk maken voor mensen met een visuele beperking. Wij nodigen mensen met een visuele beperking van harte uit om te reageren. Interne kandidaten hebben (bij gebleken geschiktheid) voorrang bij het vervullen van de vacatures.

In het kader van ons beleid van sociale veiligheid wordt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.