Twee leden van de Raad van Commissarissen

Twee enthousiaste leden van de Raad van Commissarissen

• Portefeuille financiën, data en informatiemanagement
• Portefeuille zorg en welzijn 

Een van beide commissarissen zal op voordracht van de Huurdersraad worden benoemd

De Woonschakel is gevestigd in Medemblik en Bovenkarspel. De Woonschakel heeft ongeveer 6.650 sociale huurwoningen in vijf gemeenten in eigendom. Iets meer dan 90 medewerkers houden zich dagelijks bij De Woonschakel bezig met kerntaken waar woningcorporaties voor bedoeld zijn: de verhuur, bouw en onderhoud van betaalbare huurwoningen. 

De Woonschakel is een stabiele, wendbare en strijdbare organisatie in uitdagende tijden die sensitief is voor de belangen van de huurders. De relatie met de huurders is uitstekend en dat vindt de Woonschakel belangrijk. De Woonschakel is een organisatie waar collegiaal gewerkt wordt en waar altijd het inhoudelijke debat gevoerd wordt met respect voor ieders mening en belangen.

Opgave voor 2026-2029
In het beleidsplan 2026-2029 geeft de Woonschakel aan samen met bewoners te werken aan buurten en wijken waar iedereen zich thuis voelt, ongeacht achtergrond of omstandigheden. Dit doet de Woonschakel onder meer door een gevarieerd aanbod van sociale huurwoningen, maar een wijk voelt pas prettig en leefbaar als bewoners onderling met elkaar in verbinding staan.

De huurdersraad
De huurdersraad is een belangrijke en gewaardeerde inhoudelijke gesprekspartner van de directie/bestuurder van de Woonschakel. De huurdersraad adviseert de Woonschakel over beleid ten aanzien van onder meer wonen, huren, leefbaarheid, zorg en duurzaamheid, en vertegenwoordigt huurders bij het maken van de prestatieafspraken in vijf gemeenten. Het heeft de voorkeur dat huurderscommissarissen woonachtig zijn in de regio West-Friesland of hier affiniteit mee hebben.

Algemeen profiel RvC
De RVC bestaat uit vijf commissarissen met verschillende achtergronden en expertises. Samen wordt zo voldoende kwaliteit gemobiliseerd om de belangrijkste beleidsterreinen te kunnen afdekken. Uitgangspunt is een gedifferentieerde samenstelling van de RvC. 
De RvC is pluriform samengesteld. Bij de invulling wordt onder meer gekeken naar kennis en expertise, leeftijd, beroepsgroep, geslacht, etnische afkomst en persoonlijkheidskenmerken. 

Elk lid van de RvC: 

• heeft affiniteit met de sociale huisvesting; onderschrijft de doelstellingen van de stichting en is bereid deze uit te dragen; 
• is bekend met en betrokken bij netwerken van openbaar bestuur, bedrijfsleven of maatschappelijke instellingen; 
• is bekend met de actuele ontwikkelingen van politiek en economie die de stichting aangaan;
• kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, weet complexe vraagstukken te analyseren en te vertalen naar beleidseffecten voor de stichting;
• beschikt over algemene kennis van financieel-economische aard en is in het bijzonder deskundig op één of meer van de aangegeven kennisgebieden.

De RvC is op zoek naar twee enthousiaste commissarissen die kennis van zaken en passie voor volkshuisvesting hebben. Beide commissarissen hebben een groot “sociaal hart” en kunnen zich goed verplaatsen in de posities van huurders. Deze commissarissen hebben of ontwikkelen zicht op de opgave voor de regio voor de komende jaren. Zij stralen zichtbaar energie uit om de Woonschakel in de komende jaren verder te positioneren en de positie van de (toekomstige) huurder nog meer te versterken. Voor beide commissarissen is het essentieel dat zij zich zeer betrokken voelen bij de woningcorporatie, de belangen van huurders en de maatschappelijke taak van de corporatie (oftewel, een volkshuisvestingshart). Minimaal een lid woont in de regio West-Friesland of heeft een zeer sterke binding met deze regio.

Profiel lid RvC portefeuille financiën, data en informatiemanagement

• Je hebt een stevige financiële achtergrond (bijvoorbeeld als registeraccountant of RC) in de corporatiesector en/of bouwontwikkeling. Bij voorkeur heb je ook ervaring op het gebied van data en informatiemanagement.
• Je hebt kennis en ervaring met vraagstukken rondom de bedrijfsvoering en (her)financieringen de financiële continuïteit van een organisatie.
• Je hebt gedegen kennis en ervaring op het terrein van het risicomanagement, compliance, strategische financiële planning en treasury.
• Je bent Instaat om investerings- en financieringsvoorstellen te wegen en beoordelen op financiële risico’s.
• Je hebt kennis en ervaring met participatie, belangenbehartiging en maatschappelijke verankering.
• Je hebt ervaring als toezichthouder.

Profiel lid RvC portefeuille zorg en welzijn

• Je hebt visie op zorg en welzijn en de publieke omgeving en de voor de corporatie relevante doelgroepen in relatie tot welzijn en zorg.
• Je hebt visie op en betrokkenheid bij de kwaliteit van dienstverlening, participatie en versterking van wijken en buurten.
• Je hebt politieke en/of bestuurlijke ervaring.
• Je hebt een visie op volkshuisvesting, de woningmarkt in relatie tot de maatschappelijke en bedrijfsmatige opgave van de corporatie.
• Je hebt visie op de participatie, belangenbehartiging en maatschappelijke  verankering (sociaal welbevinden).
• Je hebt ervaring met het samenwerken met overheden, huurders en marktpartijen.
• Je hebt bij voorkeur ervaring als toezichthouder.

Procedure 

De Woonschakel laat zich in deze procedure bijstaan door Stefan van Bergen van bureau Van Bergen Search (www.vanbergensearch.nl). Onderdeel van de procedure is de Fit & Proper test en het invullen van een “verklaring over “integriteit” opgesteld door Van Bergen Search en een VOG. 

De uitgebreide functieprofielen zijn beschikbaar en op te vragen via ons secretariaat (zie email) of per telefoon op contactinformatie . Graag ontvangen wij uw motivatie en curriculum vitae voor 9 februari 2026, bij voorkeur per mail secretariaat@vanbergensearch.nl